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劳动关系协调员
作者:管理员    发布于:2019-04-12 22:37:29    文字:【】【】【
劳动关系协调员招生简章


职业背景

  在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现,劳动关系问题日益突出。为适应新时代经济发展需求和国家推进社保、个税等新劳动法规政策出台实施,建立健全劳动关系协调协商机制,努力构建和谐劳动关系,营造和谐社会氛围的工作要求,国家人力资源和社会保障部保留《劳动关系协调师》职业资格认证,旨在加强劳动关系管理中的人才队伍建设,培养具有社会主义核心价值观的复合型人力资源法务专业人才,促进和保障社会经济的持续稳健发展。
认证简介
  劳动关系协调师是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。
  本职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家三级)、劳动关系协调师(国家二级)、高级劳动关系协调师(国家一级),由国家人力资源和社会保障部统一组织认证考试。
报考理由
 1、国家职业资格权威证书,企业人力资源经理岗位能力必备;
 2、职场新宠——劳资关系“协调师”,劳动法与员工关系领域的准“律师”;
 3、系统学习劳动法与劳动关系专业课程,快速提升个人职业竞争力;
 4、海峡英才13年培训力荐,laboroot劳达劳动法与员工关系权威专家授课,HRCC人力资源生涯计划核心课程!
招生对象
 1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员;
 2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员;
 3、人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员;
 4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;
 5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;
 6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。
有关事宜联系招生办
招生办:刘主任
电   话:13121435773
邮   箱:zypx@zyybedu.org
网   址:www.zyybedu.org
培训动态
 
 
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  • 中华人民共和国中央人民政府
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