近日，住建部、发改委等七大部门联名印发了《绿色建筑创建行动方案》，出台多项措施，强势推行绿色建筑。其中重点强调要推广装配化建造方式，使装配式建筑占比稳步提升。

国家七大部门重磅发文为装配式建筑站位，装配式再上新高度！它在提升效率、节能环保方面无可替代，在顶层政策的强有力支持下，装配式建筑发展前景无限广阔！

01各省装配式建筑发展现状

目前我国各个省、市、自治区均已发布文件表示在未来10年内发展装配式建筑，并制定了工作目标和政策支持。根据“ 到2020年提出的装配式建筑占比目标 ”进行划分，可以分为积极型，稳健型和迟缓型。

积极型

是指那些明确提出到2020年实现装配式建筑占比达到30%以上的目标，占到总数的21%左右。其中包括：上海、北京、山东、浙江、江西、四川等。

稳健型

     是指制定试点示范期，推广发展期和普及应用期稳步实现目标，到2020年实现装配式建筑占比达到15-20%以上，占到总数的38%。其中包括：吉林、天津、河北、重庆、江苏、安徽、福建、湖北、广东、广西、贵州等。

迟缓型

是指没有明确阶段性目标或详细目标，或目标与国家发布的一致。这部分省份最多，占到41%。其中包括：辽宁、内蒙古、河南、山西、新疆、陕西、宁夏、湖南、深圳、云南、海南、青海等。

从内容看，各省市装配式支持政策类型主要包括：用地支持、财政补贴、专项资金、税费优惠、容积率、评奖、信贷支持、审批、消费引导、行业扶持等10个小类。

在政策使用比例方面，税费优惠政策超过90%，其次为用地支持、财政补贴和容积率均超过50%，最后依次是专项资金、信贷支持、行业扶持、审批、评奖、消费引导。

目前，全国31个省份均发布了相关的激励政策，新疆的激励政策类型最多(8项)，其次是四川省(6项)。全国政策激励平均为4项，其中激励政策条款数量靠前的省份依次是新疆、四川、黑龙江、河南、湖南、内蒙古、江西、贵州、西藏等

02装配式工程师发展现状分析

作为建筑工业化的发展重心，中国装配式建筑市场正迎来爆发式的增长机遇。在中央政府的装配式建筑发展计划和激励政策的引导下，各级省市纷纷开始了装配式建筑的发展热潮。我国装配式建筑开工面积由2015年的7360万平方米增长到2018年的2.9亿平方米（占新开工面积13.9%），复合增速达59%。

1.分区域看，华东地区一马当先

     落地速度最快的地区为华东地区，其中2018年上海开工装配式建筑面积超2000万平米，占新开工面积比重达74%，浙江省新开工装配式建筑5692万平米，占全市新开工建筑面积达44%，江苏省新开工装配式建筑面积超2000万平米，占全省新开工面积比重达15%。

2.从企业看，国资建筑大佬占据市场

从施工企业看，由于装配式建筑并无特殊资质要求，具备建筑工程施工总承包资质（数量庞大）的建工企业均可承接相关建设工程，其中中国建筑、上海建工等经营市场位于东部发达地区的龙头企业优先受益。

2017年，按PC装配式建筑构件收入计，远大住工是中国PC装配式建筑构件市场的最大参与者，市场份额达到15.9%。

市场竞争对手包括大型国有建筑企业、地方构件制造企业和合资构件制造企业。其他主要参与者包括上海建工、中国建筑、北京住宅产业化集团、上海城建等。

3.未来，我国装配式建筑市场规模可达万亿元

受益国家政策推动，2018年我国装配式建筑新开工面积达2.9亿平方米，同比增长81%（占新开工面积13.9%），中性预测下，我们预计2019~2021年国内新开工房屋面积为20.1亿平米、19.5亿平米、19.1亿平米，假设装配式建筑占比为17.5%、20.5%、23%，对应装配式建筑新开工面积分别为3.5亿平米、4.0亿平米和4.4亿平米，按每平方米造价2300元计算，2019~2021年我国装配式建筑市场规模分别可达8000亿元、9200亿元和10000亿元（建筑整体建安工程造价，含非装配式建筑部分）。

03装配式工程师工作前景

装配式建筑是建筑业改革发展的重要部分，也是推动绿色建筑向前发展的必由之路。回顾过去的一年，装配式建筑在国家和地方政策的持续推动下已形成蓬勃的发展态势，部分央企还鼓励考取装配式工程师证书。企业的积极性、主动性空前高涨，试点示范项目遍地开花，技术与标准体系、组织管理模式、体制机制和市场环境得到了不断完善和创新发展，为装配式建筑的持续发展提供了坚实的技术支撑和政策保障。

据了解，自2017年《北京市人民政府办公厅关于加快发展装配式建筑的实施意见》发布实施以来，装配式建筑迎来了大发展，呈现出规模化发展态势。经统计，北京市2017年新开工装配式建筑面积近百万平方米，占全市开工建筑面积的15%，2018年新开工装配式建筑面积近千万平方米，占全市开工建筑面积的29%，连续两年超额完成了年度目标。

面对当前装配式建筑火热的发展势头，装配式工程师应运而生。很多人都在咨询装配式工程师的就业范围在哪里？每个范围内的工作内容是什么？培养对象都有哪些？

建筑设计院：提高装配式建筑设计水平，更容易承接设计项目；（负责装配式建筑技术方案设计及施工图（包含深化设计）的全过程设计，配合项目组（结构专业）的技术工作等；）

建筑咨询公司：提高装配式建筑技术改造、大型工程咨询水平；

（负责承担工程咨询项目的编制及沟通协调工作，并对咨询项目的结果负责；负责所承担咨询项目的调研、资料收集、编写、技术分析、汇总工作等；）

房地产企业：增加装配式建筑技术人员，打造百年地产，获得国家补贴；（负责深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作等；）

建筑装饰装修企业：按装配式建筑标准装修适合宜居住宅；（负责装配式装修相关的新材料、新工艺的信息收集和整合分析；负责装配式装修相关的部品材料研究开发及应用，以及产品质量、工艺的改进；）

建筑监理企业：掌握装配式建筑质量检测技术；（负责各种预制机器使用、各类小型、大型机械的调度与使用等；）

工程造价企业：掌握装配式建筑造价定额标准；（从事工程造价招标代理、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、工程预(结)决算、合同管理等；）

装配工程师共分初级、中级、高级三个等级。初级装配式工程师可以担任装配式建筑吊装工、装配式建筑灌浆工。中级装配式工程师可以担任装配式设计工程师、装配式生产工程师、装配式装配工程师。高级装配式工程师可以担任装配式项目管理师、装配式项目经理。

无论您是建筑设计师、建筑咨询师、建筑规划师、建筑监理师、建筑造价师、建筑施工者、房地产开发者、科研从业者、建筑装修者、建筑行业主管、大中专毕业生，都可以考装配式工程师！

04建筑行业产业化推动人才“硬升级”

随着城镇化加速及经济转型升级需求加大，建筑产业现代化以及装配式建筑已获得前所未有的重视，并上升为国家战略。但与装配式建筑的快速发展相比，人才储备并不乐观。分析其原因主要有：一是“装配式建筑”相关职位在我国建筑行业都属于新兴职位；二是各大企业对“装配式建筑”人才需求旺盛；三是国内的教育机构很少拥有紧随时代的“装配式建筑”教学资源；四是缺乏“装配式建筑专业”人才的输送渠道。

邮电通信人才交流中心是国家人力资源和社会保障局批准并经中央编委注册登记的事业单位，是全国信息与邮电通信行业唯一的国家级人才交流服务机构。多年来，一直秉持“服务企业、惠及人才”的原则，每年向社会上诸多领域输送大量高技能专业人才。其中，“装配式工程师”专业技术等级培训考试属于邮电开设的项目内容之一，旨在帮助更多的企业培育适应时代发展所需的复合型人才。

邮电通信人才交流中心组织的“装配式工程师”专业技术等级培训，实行统一大纲、统一命题、统一组织的。学员考试合格后，即可得到邮电通信人才交流中心颁发的相应等级的专业技术证书，持证人员纳入中心装配式建筑工程师人才库。

沐浴建筑产业现代化，装配建筑春风阔步前行。在信息化发展的大背景下，伴随着政策体制改革，装配式建筑必将迎来百花齐放春满园的局面，产业所需的复合型人才。

05哪些人适合报考装配式工程师

1.想要去大型的建筑企业、设计单位

装配式技术应用是承接大型重点项目的“硬件条件”，它与BIM的双剑合璧直接刺激各大企业对BIM和装配式人才的需求，争先笼络BIM和装配式人才。尤其中建、中铁等大型国企，发文鼓励考取BIM和装配式相关证书。

2.大型监理、施工企业总工程师、建造师等

住建部发文，要求甲级设计院、大型监理、施工企业总工程师、建造师、骨干技术人员等进行BIM及装配式建筑课程的培训。

3.工资不是特别高，想要改变现状的

作为行业新兴证书之一，装配式工程师是2020年录入人社部榜单的新职业之一，就业前景广，薪资待遇高。另外颁证机构是邮电通信人才交流中心，含金量不容小觑。

通过考试取得装配式工程师的证书，是从事装配式建筑工厂的驻场建造、现场管理、装配式施工的绿色通行证。另外，加之国家提倡绿色建筑，建筑环保，因此某些重点项目招投标需要有装配师工程师证书的，还可以加分，最少加10分！

政策的支持，市场的扩增，装配式人才将在建筑业炙手可热。装配式工程师除了受到大企业青睐，在薪酬待遇方面也是很吃香。从近期智联发布的招聘信息可以看出，装配式技术人才轻松月薪过万。

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4.想要提升自己的工作能力的

通过学习考证，自己的工作也会多了一种选择，而且可以提高现有的工作收入，缓解经济压力。另一方面也可以证明自己的学习能力，可能很多人离开学校后就很少接触考试，但自己平时也有很多空闲时间，所以考证也是一种选择，不要蹉跎岁月。

5.工程类专业毕业生、在校生

BIM和装配式技术应用给工程类企业创造更多经济效益。掌握BIM和装配式技术，是企业招聘的重要考量因素，也将成为你的求职加分项，在理想工作面前有更多竞争优势。